• Hakkımızda
  • İletişim/Künye
  • Dergimize Abone Olun
  • E-Dergi
MEDİKAL TEKNİK
  • Anasayfa
  • Güncel
  • Medikal Ekipman
  • Sağlık
  • İlaç
  • Röportaj
  • Atama
  • Makale
  • |ENGLISH|
  • E-Dergi
No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Güncel
  • Medikal Ekipman
  • Sağlık
  • İlaç
  • Röportaj
  • Atama
  • Makale
  • |ENGLISH|
  • E-Dergi
No Result
View All Result
MEDİKAL TEKNİK
No Result
View All Result

Pfizer’dan Linkedin’e Özel Kariyer Platformu

20 Kasım 2015
0

Yenilikçi ilaçlar keşfetmekteki başarısını İK uygulamalarında ve iç kültüründe de hayata geçiren Pfizer Türkiye, LinkedIn platformuna özel geliştirdiği “Gelecek Var Exclusive” Projesi ile bir ilke daha imza atıyor.

Türkiye’nin ilk sanal kariyer platformu olan “Pfizer’de Gelecek Var”ı iki yıl önce hayata geçiren Pfizer Türkiye, LinkedIn Gelecek Var Exclusive projesi ile LinkedIn üzerinde de gençlerin profesyonel amaçlı etkileşimini artırmayı ve bilgi paylaşımı yoluyla kişisel gelişimlerine destek olmayı amaçlıyor. Türkiye’nin sosyal medyada yer alan ilk ilaç şirketi, Pfizer Türkiye ve Pfizer Kariyer Facebook sayfaları, Twitter ve www.gelecek-var.com gibi pek çok kanal yoluyla sosyal mecraları etkin bir şekilde kullanıyor. LinkedIn’in dünya üzerinde 135 milyonu, Türkiye’de ise 1 milyonu aşkın üyesi bulunuyor.

Projeyle, “Pfizer’da Gelecek Var”  e-kariyer aktivitesine bugüne kadar katılan yaklaşık 15 bin genç arasından seçilen aktif üyeler LinkedIn üzerinde bir araya gelecek. LinkedIn platformunda uzun zamandır yer alan ve platformu aktif bir şekilde işe alım süreçlerine dahil eden şirketin hedefi “Pfizer’da Gelecek Var” projesine paralel olarak Linkedin yoluyla da üniversite öğrencilerine profesyonel içerikler sunarak kariyerlerine fayda sağlamak. Gençlerin sosyal medyaya yatkınlığını temel alan proje, sektörel bilgi paylaşımlarından kitap önerilerine, videolardan makalelere birçok farklı içerik üzerinden üniversite öğrencileri arasındaki etkileşimi artıracak ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunacak. Ayrıca Pfizer ile ilgili içerikler öğrencilere ilaç sektöründe kendilerini nasıl iş fırsatlarının beklediği konusunda fikir vermeyi hedefliyor. “LinkedIn Gelecek Var Exclusive”, geleceğini Türkiye’nin en büyük ve toplum açısından en önem taşıyan sektörlerinden biri olan sağlık sektöründe inşa etmek isteyenleri Pfizer ile tanıştırmayı ve geleceğin profesyonellerine ve yönetici adaylarına kariyer yolculuklarında rehber olmayı hedefliyor.

Pfizer Türkiye İnsan Kaynakları Müdürü Özgür Koyuncu projeyi şöyle anlatıyor: “Linkedin Gelecek Var Exclusive” ile etkileşimi yüksek, çok çeşitli konuların tartışılacağı, fikir alışverişlerinin yapılacağı, bilgilerin paylaşılacağı özel bir grup oluşturuyoruz. Yıl içerisinde süreklilik gösterecek bu proje ile öğrenciler kariyer yolculuklarını planlarken keyifli ve öğretici bir sürece tanıklık etmiş olacaklar. ‘LinkedIn Gelecek Var Exclusive’ hizmetleri dahilinde blog, video, kaynak site paylaşımı, sosyal medya uygulamaları, kitap önerileri, makale paylaşımları, sosyal sorumluluk projeleri ile ilgili haberler, Pfizer Türkiye’den haberler ve yöneticilerimizden özel sunumlara kadar pek çok zengin içerik yer alacak. Bu içeriklerden üniversite öğrencisi gençlerimizin en üst düzeyde faydalanmalarını arzu ediyor ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmayı hedefliyoruz.”

Tags: ilaç
Previous Post

Bakan Akdağ’a Soruşturma Yok

Next Post

Dr. Google, Başım Niye Ağrıyor?

admin

Next Post

Dr. Google, Başım Niye Ağrıyor?

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

  • Anasayfa
  • Güncel
  • Medikal Ekipman
  • Sağlık
  • İlaç
  • Röportaj
  • Atama
  • Makale
  • |ENGLISH|
  • E-Dergi

© 2024 Medikal Teknik Dergisi.

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Güncel
  • Medikal Ekipman
  • Sağlık
  • İlaç
  • Röportaj
  • Atama
  • Makale
  • |ENGLISH|
  • E-Dergi

© 2024 Medikal Teknik Dergisi.